5月イベントカレンダー
2023年05月03日
妖精カレンダーR5年5月←NEWチェック！！
こんにちは森の妖精です！
過ごしやすい季節になってきましたね♪
5月はこどもの日！妖精にも小さなこいのぼりが掲げられました(^^)/
5月も沢山活動をするのでチェックしてくださいね！
＃放課後等ディサ－ビス 森の妖精
4月空き状況表
2023年04月10日
こんにちは！森の妖精です♪
令和5年4月の空き状況となります、ご確認ください。
平日もキャンセル等空きが出る場合がございますので、ご遠慮なくお問合せください(^^♪
✧土曜日のご利用者 募集中です!
イベントカレンダー4月
2023年04月10日
妖精カレンダー R5年４月←NEWチェック！！
こんにちは森の妖精です！
新しい学年が始まりました♪
学年が上がりまた一つお兄さんお姉さんになりました(^^)
4月も沢山活動をするのでチェックしてくださいね！
＃放課後等ディサ－ビス 森の妖精
【お知らせ】新学期以降のマスク着用の考え方について
2023年04月04日
保護者の皆様等 令和５年４月吉日
春暖の候
皆様におかれましてはご健勝の事とお喜び申し上げます。
平素は森の妖精の療育活動にご理解とご協力いただき、誠にありがとうございます。
さて、この度文部科学省より「新学期以降のマスク着用の考え方の見直し等」の方針
が通知されました。
これを受け、4月1日以降の森の妖精利用中においてのマスク着用の有無につきまして
は保護者の方の御判断といたします。
風邪症状等ございます場合につきましてはマスクの着用をお願いする事がございます
のでよろしくお願いいたします。
なお、職員につきましては勤務時間中は引き続きマスク着用にて対応させていただき
ます。
ご不明な点ございましたらお問い合わせください。
森の妖精
『保護者等向け』児童発達支援・放課後等ディサ－ビス評価表（令和5年3月）
2023年03月01日
◆ご利用児童保護者様のご協力によりアンケ－ト調査方式で事業所評価を実施しました。
『保護者向け』 児童発達支援評価表 20230301 ←チェック
『保護者向け』 放課後等ディサ－ビス評価表 20230301←チェック
✤保護者様より評価いただいた結果をもとに、日々業務改善を行ってまいります。
ご協力の程ありがとうございました。
✤児童発達支援・放課後等ディサ－ビス評価実施手順について✤
◆ステップ１ [保護者等による評価]
○事業者から保護者等に対して「保護者等向け評価表」を配布してアンケート調査を行う。保護者等からの回答は集計し、特記事項欄の記述を含めてとりまとめる。
◆ステップ2 [職員による自己評価]
○事業所の職員が「事業者向け放課後等デイサービス自己評価表」を用いて自己評価を行う。その際、「はい」「いいえ」などにチェックするだけでなく、各項目について「課題は何か」「工夫している点は何か」について記入する。
◆ステップ3 [事業所全体にによる自己評価]
○職員から回収した評価表を集計の上、職員全員で討議し、項目ごとに課題や工夫している点について、認識をすり合わせる。
○職員間で認識が共有された課題については、改善目標を立てる。討議の結果は書面に記録し、職員間で共有する。
○討議に際しては、保護者等に対するアンケート調査結果も十分に踏まえ支援の提供者の認識と保護者等の認識のずれを客観的に分析する。
◆ステップ4 [自己評価結果の公表]
○自己評価結果の公表の仕方については、基本的には「改善目標」や「工夫している点」の主なものについて、できるだけ詳細に発信する（「はい」「いいえ」の数の公表を想定しているものではない）。
○保護者等のアンケート調査結果は、保護者等にフィードバックする（対外的に公表することまでは前提としない）。
◆ステップ5 [支援の改善]
○立てられた改善目標に沿って支援を改善していく。
『事業者等向け』児童発達支援・放課後等ディサ－ビス評価表（令和5年3月）
2023年03月01日
◆令和４年２月 職員による自己評価を行いました。
『事業者等向け』児童発達支援・放課後等ディサ－ビス評価表（令和５年３月実施）←チェック
管理者・児発管が各指導員とともに事業所評価を行い、R５年３月実施結果として公表しています。
スタッフ1 自己評価表 20230201
スタッフ2 自己評価表 20230201
スタッフ3 自己評価表20230201
スタッフ4 自己評価表20230201
スタッフ5 自己評価表 20230201
スタッフ6 自己評価表20230201
スタッフ7 自己評価表20230201
スタッフ8 自己評価表20230201
✤児童発達支援・放課後等ディサ－ビス評価実施手順について✤
◆ステップ１ [保護者等による評価]
○事業者から保護者等に対して「保護者等向け評価表」を配布してアンケート調査を行う。保護者等からの回答は集計し、特記事項欄の記述を含めてとりまとめる。
◆ステップ2 [職員による自己評価]
○事業所の職員が「事業者向け放課後等デイサービス自己評価表」を用いて自己評価を行う。その際、「はい」「いいえ」などにチェックするだけでなく、各項目について「課題は何か」「工夫している点は何か」について記入する。
◆ステップ3 [事業所全体にによる自己評価]
○職員から回収した評価表を集計の上、職員全員で討議し、項目ごとに課題や工夫している点について、認識をすり合わせる。
○職員間で認識が共有された課題については、改善目標を立てる。討議の結果は書面に記録し、職員間で共有する。
○討議に際しては、保護者等に対するアンケート調査結果も十分に踏まえ支援の提供者の認識と保護者等の認識のずれを客観的に分析する。
◆ステップ4 [自己評価結果の公表]
○自己評価結果の公表の仕方については、基本的には「改善目標」や「工夫している点」の主なものについて、できるだけ詳細に発信する（「はい」「いいえ」の数の公表を想定しているものではない）。
○保護者等のアンケート調査結果は、保護者等にフィードバックする（対外的に公表することまでは前提としない）。
◆ステップ5 [支援の改善]
○立てられた改善目標に沿って支援を改善していく。
3月空き状況表
2023年02月25日
こんにちは！森の妖精です♪
令和5年3月の空き状況となります、ご確認ください。
平日もキャンセル等空きが出る場合がございますので、ご遠慮なくお問合せください(^^♪
✧土曜日のご利用者 募集中です!
3月イベントカレンダー
2023年02月25日
妖精カレンダー R5年3月←NEW！
こんちには！森の妖精です！
3月はひな祭りがありますね♪
ひな祭りにちなんだ作業や運動もたくさん行います！
その他にもイベントがたくさんあるのでチェックしてくださいね(^^)/
＃放課後等ディサ－ビス 森の妖精
令和5年度森の妖精『スローガン&SDGs』
2023年02月12日
令和５年度森の妖精『スローガン&SDGs』
令和5年度 森の妖精スローガンとSDGS←チェック!
私たち森の妖精は、毎年度毎、目標やスローガンを決め
私たちの『理念』の下、『信頼される誠実な企業』を目指し
日々、子供たちとともに成長していきたいと考えています。
また、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向け、
事業を通じて社会の課題解決に取り組んでいます。
#SDGs、森の妖精、児童発達支援、放課後等ディサ－ビス
#SDGs、日本コミュニティケア㈱、名古屋市
２月空き状況表
2023年01月31日
こんにちは！森の妖精です♪
令和5年2月の空き状況となります、ご確認ください。
平日もキャンセル等空きが出る場合がございますので、ご遠慮なくお問合せください(^^♪
✧土曜日のご利用者 募集中です!
